Premies voor ondernemers in Brussel: « Ja, er blijven heel goede over » — Interview Novaprime

Brussel, 4 september 2026. Sinds Brussel Economie en Werkgelegenheid op 31 juli 2026 de tijdelijke heroriëntatie van het gewestelijke premiesysteem aankondigde, gaat bij zelfstandigen een gerucht rond: « er zijn geen premies meer in Brussel ». Dat klopt niet. Daarom spraken we met Julien Casimir, consultant premies en subsidies bij Novaprime, het Brusselse bureau dat ondernemers doorheen deze administratieve jungle begeleidt.

Eerst de feiten: wat is opgeschort, wat blijft

Met ministerieel besluit van 27 juli 2026 heeft minister van Werk en Economie Laurent Hublet beslist het systeem tijdelijk aan te passen vanaf 12 augustus 2026. Officiële reden: de sterke stijging van de aanvragen, in een budgettair krappe context. Concreet:

• Tijdelijk opgeschort: de premies Opleiding, Consultatie (inclusief Transitie en Overdracht-Overname), Rekrutering en Coworking.
• Nog steeds open: alle investeringspremies, de Digitaliseringspremie, de premie Validatie van Competenties, de premie Opleiding Industriële Herconversie, de Opstartpremie, de premie Tewerkstellingscoöperatie en de vergoeding voor handelszaken getroffen door wegenwerken.
• Aanvragen ingediend vóór 12 augustus 2026 worden behandeld en betaald volgens de oude regels.

« Laten we feitelijk blijven: ja, sommige werkingspremies zijn opgeschort en dat is een harde klap. Maar beweren dat alles stopt, is onjuist. Investeringspremies, digitalisering, beveiliging, energetische transitie — dat blijft allemaal open, met percentages die voor een Brusselse ondernemer ronduit aantrekkelijk blijven. »
— Julien Casimir, Novaprime.

Wat er op tafel blijft: de percentages, concreet

Julien Casimir somt de grote gezinnen van premies op die nog toegankelijk zijn in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest:

• Investeringspremie: voor professioneel materieel — een oven, een frigo, bedrijfsmeubilair — kan de tussenkomst oplopen tot 15 %.
• Digitaliseringspremie: beheersoftware om de onderneming beter te structureren — van 25 % tot 70 % naargelang het project. De vernieuwing van een website valt in dezelfde grootteorde (25 % tot 70 %).
• IT-beveiliging: tussen 40 % en 60 %.
• Economische en ecologische transitie: ledverlichting, ecologische toestellen — tussen 30 % en 50 %.
• Beveiliging van de onderneming: brandbeveiliging, rolluiken, camera's — tussen 40 % en 60 %.
• Elektrische bestelwagen: tussen 5 % en 40 % naargelang het geval.

De exacte percentages hangen af van de grootte van de onderneming, de vestigingszone en het type project. Laat uw dossier vóór elke investering valideren via Brussel Economie en Werkgelegenheid of hub.brussels.

Het bewijs bij voorbeeld: Tarte de Françoise en Délice Sweet Cake

Niets zo duidelijk als echte cases. Eerste voorbeeld: een klassieke investering in de stijl van Tarte de Françoise — aankoop van een oven, een frigo en professioneel meubilair. Met een tussenkomst van 15 % op het materieel verandert de vergelijking van een ambachtsman volledig: het is het verschil tussen de aankoop een jaar uitstellen of de maand nadien starten met de productie.

Tweede voorbeeld, nog sprekender: Délice Sweet Cake, vier jaar geleden gevestigd in de Baillystraat. Het bedrijf opende een magazijn in Anderlecht — in een ontwikkelingszone — en daarna een zaak op de Zavel. Resultaat: ongeveer 100 000 € aan investeringspremies, mede dankzij de vestiging in een ontwikkelingszone, waar de percentages verhoogd zijn.

« De ligging is geen detail: een ontwikkelingszone kan het premiebedrag radicaal veranderen. Dat is het soort parameter dat een ondernemer alleen niet altijd ziet — en precies daar maakt advies het verschil. »
— Julien Casimir, Novaprime.

Het pleidooi aan de nieuwe regering: consultatie en opleiding, snel

Julien Casimir komt niet alleen geruststellen. Hij richt ook een duidelijke politieke boodschap tot de net gevormde Brusselse regering: heractiveer de consultatiepremies vanaf januari 2027, evenals de opleidingspremies.

« Een ondernemer moet geadviseerd worden — dat is wat de andere premies doeltreffend maakt. Ik denk ook aan de Rekruteringspremie, waarmee men tussen 5 000 en 15 000 € kon ontvangen, één keer per vier jaar. Voor een zelfstandige die de stap zet naar een eerste aanwerving was dat doorslaggevend. »
— Julien Casimir, Novaprime.

De logica ligt voor de hand: de consultatiepremie opschorten net op het moment dat de regels veranderen, is als het wegwijzerbord verwijderen tijdens de werken. De gratis begeleiding van hub.brussels en de lokale economieloketten blijft beschikbaar — dat staat in het ministerieel besluit — maar voor complexe investeringsdossiers heeft gespecialiseerd advies een kostprijs die de premie vroeger absorbeerde.

Bronnen

• Brussel Economie en Werkgelegenheid — « Réorientation des primes aux entreprises » (31 juli 2026) en pagina « Primes et dédommagement ».
• Novaprime — novaprime.be, consultant Julien Casimir (premies & subsidies). Schriftelijk interview voor Election.brussels, nagelezen en gevalideerd vóór publicatie.
• hub.brussels — Subsides voor ondernemingen in Brussel.
• L'Echo — « Entrepreneurs : profitez des primes restantes pour votre business à Bruxelles » (28 augustus 2026).

De geciteerde percentages en voorbeelden komen uit het interview met Novaprime en uit officiële gewestelijke pagina's; ze zijn indicatief en gelden niet als toekenningsbeslissing. Recht van antwoord: bernardfrisque@hotmail.com.